硅谷推荐书少看商业性书籍畅销书人性的弱点

2019-01-24 20:52:52 来源: 崇明信息港

作为硅谷创投圈里教父级人物,保罗·格雷厄姆(Paul Grapham)是众多年轻创业者心目中的导师。他创办的创业孵化器Y Combinator所孵化出的公司,如Airbnb、Dropbox,其估值均已超过百亿美元。在一些人眼里,保罗·格雷厄姆不仅是程序员和创业导师,他更像一个思想家。大家愿意听取他的指导和建议。“有那些创业类好书可以推荐吗?”这样的问题当然不少人会问及。为此,他在自己的创业问答主页上,专门写下了自己针对这个问题的答案。“那些以‘如何创业’为主题的书基本都糟透了。很多根本是错误的。创业公司的信息来源可能不是商业书籍,而是那些写某些创业公司或行业的历史书籍。”以下就是他在回答中特别推荐的四本书。这些书大部分都有些历史年头了,不过这并不影响它们的阅读价值:1.《新机器的灵魂》(The Soul of a New Machine)作者:Tracy KidderTracy Kidder的这本书围绕两个计算机设计团队的地盘争夺战展开,看到,你会为工程师的努力和汗水而感动:“只要在醒着的时刻,他们都在不断的设计和调试程序。”也正是因为每个工程师的奉献,二十世纪的信息革命才得以产生。但创造完美程序的愿望经常会与市场化的“效率”规则背离,工程师往往缺乏时间调试程序,或被市场利益所左右。因此Tracy认为应该把产品设计团队和外界隔离开来,让他们专心于开发程序。这本书不论是对计算机工程师还是互联管理者都有启迪意义。与传统企业不同,创新创意企业的管理模式应该是倒三角形,管理者给予足够的空间让各个群体的人员发声,多倾听底层工作人员对于产品的想法,因为在进入开发之前,他们就是的消费者。管理者通过把的人才汇聚在一起,并通过不断争辩,让每个人的创造力发挥到。与高层决策不同,这样的方法在往往能获得更优的解决方案。因此,牢记,重要的不是决策结果,而是一个团队投入去解决问题的过程,个人和公司在这个过程中都会获得成长,这是互联创业公司生存下去的关键法则。2.《我和福特的四十年》(My Forty Years with Ford)作者:Charles E Sorensen这是保罗·格雷厄姆极力推荐的一本书。作为福特的好友,作者从他的视角向读者讲述福特,这一世界汽车企业之一创始人的一生,他的成功和以失败告终的坠落。作者在书中很少使用带有价值评判的词语,而是使用平铺直叙的手法,像是一本旅行日记一般,带领读者穿越20世纪美国工业发展的黄金时期。可以说,福特公司的成功就是20世纪制造我们会在前进中学习。”3.《人性的弱点》(How to Win Friends and Influence People)作者:戴尔·卡耐基这本书对于大家来说应该并不陌生,值得注意的是由于此书十分畅销,已经出版了超过42个版本,保罗·格雷厄姆推荐大家看1960年之前的版本。如何处理人际关系,这样的问题可以应用到每一个人身上,而此书并不是直截了当叫你一些功利性的法则。相反的,作者认为当我们从内心里渴望,并且想要坚定的去和人打交道的时候,我们就能成功。在这个巨大的宇宙里,人和人之间需要沟通和被理解,很多时候人际交往的困境在于我们缺乏换位思考。在一个陌生的环境,你渴望被搭讪,不喜欢恶意的玩笑,那么换位思考,也许你可以鼓足勇气去和周围的人聊天,也许你们马上就能成为朋友。卡耐基认为,人际交往也是一种教育,而教育的本质就是告诉人们如何在陌生的环境下主动地去适应它。教育不是接受理论和知识,而是与运用和实践。如果看完这本书,你不去大胆的实践,那么你将还是会觉得一无所获、空空如也。4.《本杰明·富兰克林自传》(The Autobiography of Benjamin Franklin)作者:本杰明·富兰克林看富兰克林的自传,每个人都会感到热血沸腾,一个穷困却无比勤奋的男孩,他的身上有太多品质值得学习,勤俭、谦虚、风度、坚持。他的身上还带着极度的完美主义,能从时刻有限的资源中,不断的学习。这本书的另一个名字应该叫做品德的力量,这是迄今为止美国重要、读者多的自传作品之一,他鼓舞和激励了数代美国人,他的一生就是美国梦的化身。为了更好的了解这本书,不妨从书中的名言来感受一下:——“以为没有希望的事,也要努力争取,可能会出现意想不到的好结果。”——“我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好,良好的品格,优良的习惯,坚强的意志,是不会被所谓的命运击败的。”——“成功与失败的分水岭,可以用这5个字来表达——我没有时间。”——“你不应当用教训的口吻去教导人,别人不懂的东西,你应当作为他们遗忘了的东西提出来。傲慢就是愚蠢。”

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